Η ομάδα επιλέγει τις ερωτήσεις
Οι δημιουργοί πήραν συνεντεύξεις από εργοδότες και άτομα με νοητική αναπηρία που εργάζονταν ήδη. Έστελναν τις ερωτήσεις εκ των προτέρων, ώστε οι συνεντεύξεις να είναι προσβάσιμες. Ο Liam, μέλος της ομάδας, εξήγησε ότι χρησιμοποίησαν μια μέθοδο που γνώριζαν πως βοηθούσε τους ίδιους. Είπε: «Οι συναντήσεις προγραμματισμού βοήθησαν πολύ». [1]
Ένα ταμείο μνήμης στηρίζει το έργο
Το έργο υποστηρίχθηκε από το Liz Haverda Memorial Fund, που δημιουργήθηκε με συνεισφορές της οικογένειας και των φίλων της. Η πρόσκληση χρηματοδότησης της Inclusion International τον Απρίλιο του 2022 προσέφερε επιχορήγηση 5.000 λιρών σε ομάδα του Ηνωμένου Βασιλείου με επικεφαλής άτομα με νοητική αναπηρία, για τη δημιουργία διαχρονικά χρήσιμου υλικού για την απασχόληση. [1]
Πρακτικό υλικό για εργοδότες
Η Pyramid περιέγραψε την ολοκληρωμένη ταινία ως μέσο ενημέρωσης των εργοδοτών για συμπεριληπτικούς χώρους εργασίας. Εξετάζει τις πρακτικές στο Λιντς, την άρση εμποδίων και τη συμβολή των ατόμων με νοητική αναπηρία στις ομάδες. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και όσοι αναζητούν εργασία εξηγούν τι χρειάζεται να αλλάξει.